Respuestas:
Ayudar a la gente que me rodea a estar bien.
Lo que deseo para mi y para el otro. Siento que en mi unidad no nos cuidamos mutuamente en lo respecta al compañerismo y la unidad que debería existir en todo momento, no sólo cuando a alguien requiera algo del otro.
Conversar. Escuchar. Observar. Dar un gran abrazo. Sonreír. Salir a compartir. Caminar. Almorzar juntos.
Como unidad deberíamos: Salir a compartir. Sinceridad. Conversar. Escuchar. Observar.
Escucharnos, querernos, ser empáticos, preocuparme por el bienestar del otro y del grupo en su conjunto, decirnos cosas agradables, saludarnos, comer cosas sanas cuando nos juntamos, incentivarnos a dejar los vicios, estar atentos a los deseos del otro.
Comer cosas poco sanas, no saludarnos siempre, pelambres, no estar atentos a los problemas personales y/o del servicio, mala comunicación, no tener o no saber generar instancias de acompañarse y hacerse cariño, prioridades mal entendidas.
Lo entiendo como una forma de vida. Una unidad o comunidad que no se auto cuida se transforma en algo egoísta, sin alma, seres que solo viven para ellos.
Nuestra Unidad me deja la impresión de esta en buen pié en lo se refiere a relaciones entre sus integrantes, si bien percibo un ambiente de cierta desconfianza en que no siempre se habla con la verdad tengo fe en que se resolverá.
En lo se refiere a nuestro entorno laboral hay serias deficiencias de ventilación que nos afectan a todos, es un problema serio.
Autocuidado mutuo es sentir al otro ayudándote, escuchándote, protegiéndote. Esto significa no hablar mal de los demás, sino comprender al otro , pedir explicación cundo te sientes ofendido, hablar siempre desde tu verdad, hablar siempre desde el alma.
Juzgo que no nos estamos cuidando como unidad, cuando hablamos del otro, cuando no hay respeto por el otro, cuando no sabemos decir no, cuando el otro abusa de su compañero porque es más rápido en su que hacer, cuando se busca al más responsable para hacer más tareas y se le da más sobre carga de trabajo.
El quererse implica querer mi entorno y cuidarlo, por lo que el trabajo de cuidar lo que me rodea me permite crear un ambiente positivo y equilibrado. Yo soy parte de un todo y al mismo tiempo cada parte es (soy) una pieza única e irremplazable que permite que esta gran máquina (tejido) de la vida funcione a plenitud. Si yo cuido esas piezas, ellas me cuidan a mí y eso implica querer.
Es comprometerse con el otro desde mi persona, ayudando al otro cuando lo necesite, crear espacios de convivencia. Yo siento que no existe apoyo en el trabajo en si.
Debo ver en el otro el reflejo de Cristo, a quien amo y respeto inmensamente, por lo tanto desde lo más profundo de mi ser, mis pensamientos, mi lenguaje, mis sentimientos deben ser de la mayor sinceridad y pureza posible.
Creo que falta saber escuchar y saber conversar (todos sabemos que nos perturba, pero no declaramos los quiebres.)
Autocuidado mutuo: tu me cuidas, yo te cuido, cuidémonos!!
Debilidades del equipo: Emoción, lenguaje.
Auto cuidado mutuo para mi es respeto, amabilidad, trabajar en ambientes gratos, conversar, escuchar, sonreír, saludarnos, cooperarnos, protegernos, estudiar, perfeccionarnos en nuestras áreas profesionales hacer ejercicios, tener pausas, no comer en exceso, compartir ambientes libres de tabaco, sentir que puedo contar con apoyo de mis compañeros, trabajar en equipo tener tiempo para compartir celebrar y pasear.
El mismo autocuidado personal aplicándolo a los pares, compañeros de trabajo, de comunidad, etc.
Siento que al estar en conocimiento de ciertas situaciones (malas relaciones entre compañeros de trabajo) y callar contribuyo a ocultar el problema.
Para mi autocuidado mutuo es cuidarme yo y a las demás personas que tengo alrededor y que el otro sea capaz de preocuparse de mi y no nos estamos cuidando como unidad a través del lenguaje, de la falta de compromiso, hay rivalidad, ambiente negativo, falta de voluntad, compañerismo y sobretodo comunicación.
Autocuidado mutuo desde el Cuerpo: Trabajar sólo dentro de nuestro horario. Asistir al otro en sus labores cuando está mal de salud. Incentivar al otro a cuidar su salud. Almorzar a la hora. Compartir las tareas que exijan fuerza física. Arreglar nuestro espacio, de manera que esté siempre agradable.
Emoción: Propiciar espacios de Relaciones humanas en el equipo, (tiempo antes o durante la jornada, a diario). Trabajar en lo que nos gusta, (propiciar que cada uno identifique en que desea trabajar y en esa área desarrollarse). Compartir penas y alegrías. Interesarme realmente en lo que le ocurre al otro. Tenemos la ventaja que es un equipo de tres, en que dos son nuevas (apenas una o y dos semanas, por lo que la oportunidad de un nuevo planteamiento es real, si ustedes me ayudan)
Lenguaje: Saludarnos con afecto sincero. Hablarnos con claridad, sin dar espacio a interpretaciones. Evitar criticar, declarar los problemas y proponer soluciones. Decir NO cuando no podamos asumir una tarea. Cumplir las promesas o acuerdo.
Espiritualidad: Identificar donde estamos con fallas en el equipo y trabajar sobre ello.
Cuido a los demás como si me estuviera cuidando a mí. Las debilidades en el cuidado mutuo de mi equipo siento que aun no lo puedo definir, ya que no conozco muy bien a mi equipo, puesto que me integre hace muy poco.
Ayudar a la gente que me rodea a estar bien.
Lo que deseo para mi y para el otro. Siento que en mi unidad no nos cuidamos mutuamente en lo respecta al compañerismo y la unidad que debería existir en todo momento, no sólo cuando a alguien requiera algo del otro.
Conversar. Escuchar. Observar. Dar un gran abrazo. Sonreír. Salir a compartir. Caminar. Almorzar juntos.
Como unidad deberíamos: Salir a compartir. Sinceridad. Conversar. Escuchar. Observar.
Escucharnos, querernos, ser empáticos, preocuparme por el bienestar del otro y del grupo en su conjunto, decirnos cosas agradables, saludarnos, comer cosas sanas cuando nos juntamos, incentivarnos a dejar los vicios, estar atentos a los deseos del otro.
Comer cosas poco sanas, no saludarnos siempre, pelambres, no estar atentos a los problemas personales y/o del servicio, mala comunicación, no tener o no saber generar instancias de acompañarse y hacerse cariño, prioridades mal entendidas.
Lo entiendo como una forma de vida. Una unidad o comunidad que no se auto cuida se transforma en algo egoísta, sin alma, seres que solo viven para ellos.
Nuestra Unidad me deja la impresión de esta en buen pié en lo se refiere a relaciones entre sus integrantes, si bien percibo un ambiente de cierta desconfianza en que no siempre se habla con la verdad tengo fe en que se resolverá.
En lo se refiere a nuestro entorno laboral hay serias deficiencias de ventilación que nos afectan a todos, es un problema serio.
Autocuidado mutuo es sentir al otro ayudándote, escuchándote, protegiéndote. Esto significa no hablar mal de los demás, sino comprender al otro , pedir explicación cundo te sientes ofendido, hablar siempre desde tu verdad, hablar siempre desde el alma.
Juzgo que no nos estamos cuidando como unidad, cuando hablamos del otro, cuando no hay respeto por el otro, cuando no sabemos decir no, cuando el otro abusa de su compañero porque es más rápido en su que hacer, cuando se busca al más responsable para hacer más tareas y se le da más sobre carga de trabajo.
El quererse implica querer mi entorno y cuidarlo, por lo que el trabajo de cuidar lo que me rodea me permite crear un ambiente positivo y equilibrado. Yo soy parte de un todo y al mismo tiempo cada parte es (soy) una pieza única e irremplazable que permite que esta gran máquina (tejido) de la vida funcione a plenitud. Si yo cuido esas piezas, ellas me cuidan a mí y eso implica querer.
Es comprometerse con el otro desde mi persona, ayudando al otro cuando lo necesite, crear espacios de convivencia. Yo siento que no existe apoyo en el trabajo en si.
Debo ver en el otro el reflejo de Cristo, a quien amo y respeto inmensamente, por lo tanto desde lo más profundo de mi ser, mis pensamientos, mi lenguaje, mis sentimientos deben ser de la mayor sinceridad y pureza posible.
Creo que falta saber escuchar y saber conversar (todos sabemos que nos perturba, pero no declaramos los quiebres.)
Autocuidado mutuo: tu me cuidas, yo te cuido, cuidémonos!!
Debilidades del equipo: Emoción, lenguaje.
Auto cuidado mutuo para mi es respeto, amabilidad, trabajar en ambientes gratos, conversar, escuchar, sonreír, saludarnos, cooperarnos, protegernos, estudiar, perfeccionarnos en nuestras áreas profesionales hacer ejercicios, tener pausas, no comer en exceso, compartir ambientes libres de tabaco, sentir que puedo contar con apoyo de mis compañeros, trabajar en equipo tener tiempo para compartir celebrar y pasear.
El mismo autocuidado personal aplicándolo a los pares, compañeros de trabajo, de comunidad, etc.
Siento que al estar en conocimiento de ciertas situaciones (malas relaciones entre compañeros de trabajo) y callar contribuyo a ocultar el problema.
Para mi autocuidado mutuo es cuidarme yo y a las demás personas que tengo alrededor y que el otro sea capaz de preocuparse de mi y no nos estamos cuidando como unidad a través del lenguaje, de la falta de compromiso, hay rivalidad, ambiente negativo, falta de voluntad, compañerismo y sobretodo comunicación.
Autocuidado mutuo desde el Cuerpo: Trabajar sólo dentro de nuestro horario. Asistir al otro en sus labores cuando está mal de salud. Incentivar al otro a cuidar su salud. Almorzar a la hora. Compartir las tareas que exijan fuerza física. Arreglar nuestro espacio, de manera que esté siempre agradable.
Emoción: Propiciar espacios de Relaciones humanas en el equipo, (tiempo antes o durante la jornada, a diario). Trabajar en lo que nos gusta, (propiciar que cada uno identifique en que desea trabajar y en esa área desarrollarse). Compartir penas y alegrías. Interesarme realmente en lo que le ocurre al otro. Tenemos la ventaja que es un equipo de tres, en que dos son nuevas (apenas una o y dos semanas, por lo que la oportunidad de un nuevo planteamiento es real, si ustedes me ayudan)
Lenguaje: Saludarnos con afecto sincero. Hablarnos con claridad, sin dar espacio a interpretaciones. Evitar criticar, declarar los problemas y proponer soluciones. Decir NO cuando no podamos asumir una tarea. Cumplir las promesas o acuerdo.
Espiritualidad: Identificar donde estamos con fallas en el equipo y trabajar sobre ello.
Cuido a los demás como si me estuviera cuidando a mí. Las debilidades en el cuidado mutuo de mi equipo siento que aun no lo puedo definir, ya que no conozco muy bien a mi equipo, puesto que me integre hace muy poco.
